太阳集团1088vip科研博士後研究人員招聘啟事
因科研工作需要，現面向國内外公開招聘博士後研究人員若幹名，現将有關事項公布如下：
一. 崗位需求
我院副教授及教授均具有博士後招收資格，可直接聯系相關專業導師http:/TeachersTeam/Index.aspx。
二. 招聘條件
1.年齡在35周歲以下，近3年内獲得博士學位，品學兼優，身體健康；
2. 申請者能夠保證在站期間全職從事博士後研究，在職人員須離職從事博士後研究工作；
3. 我校博士畢業生不能申請進入我校相同一級學科的流動站。
三. 進站申請流程
1.申請人自行聯系合作導師，進行初步溝通，達成初步意向後由合作導師對申請人進行面試，确定錄用。确定錄用的申請人按照學校要求準備電子版和紙質版材料：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=686（相關表格可從此查找：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Soft/,其中專家推薦信必須用學校的模闆：http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Soft/jinzhanbiao/201110/20111008160703.html），提交學院審核。
備注：針對拟應屆博士、辭職或退站過來做博士後，可先隻交校内應聘材料，待學校專家評審會議之後，再通知提交進站審批材料。
2. 學院審核最終進站申請材料，完成學院級網上審批，并将應聘材料、進站審批材料和《各單位博士後拟招收人員信息彙總表》交學校博士後工作辦公室。
3. 學校博士後管理辦公室審核後，每周四（如無特殊情況）組織專家評審會議。
4. 學校博士後管理辦公室将專家會評議結果報校領導審批，之後将結果通報各院系（單位）。
5. 報廣東省人力資源社會保障廳審批（省廳網上審批通過後，申請者收到短信通知，但請等待學校郵件通知再行報到，學校需等省廳返回相關進站紙質材料）一般15個工作日。
6. 待學校收到廣東省人力資源社會保障廳返回的材料後，學校博士後管理辦公室将發郵件給各院系（單位）博士後管理人員與申請者本人，收到郵件進站通知郵件後申請者方可來校報到，攜帶博士學位證書、本人身份證、體檢報告。報到手續詳見http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=469。
7. 對于招收的外籍博士後，各學院（單位）還須到學校外事處為其辦理外籍人員來華工作手續。
四、材料報送需要特别注意的問題
1.外籍及港澳台人員，政治審查請由合作導師進行政治背景審核，并完成
2.在中國博士後網上系統上審核需要特别注意的審核細節：
（1）中國博士後網上系統請上傳原件掃描件（不是拍照）；
（2）《博士後研究人員進站審核表》由檔案當前所在地蓋章；外籍與港澳台人員，不需蓋章，表頭勾選相應身份即可；
舉例：張三博士，内地人員，出國留學，檔案在某人才交流中心，則由此人才交流中心蓋章。
李四，内地人員，内地高校博士應屆畢業生，則由博士畢業院校的學生畢業派遣部分或就業指導中心填寫蓋章。
（3）身份證需要原件正反面掃描；
（4）學習經曆從本科起至申報時間止，必須完整連貫（如果期間出現待業情況，請填入工作經曆欄）；
3.博士畢業6個月内，可用答辯決議和博士學位學校開具的相關證明進站；
4.進站人員特殊情況說明。進站人員如有以下情況，請合作導師提供《XX博士申請博士後特殊情況說明》，并由合同導師簽名。
（1）學曆背景認為需要特别說的；
（2）認為有較強科研潛力和良好學術背景，但科研業績薄弱的；
（3）博士畢業後，有脫離科研工作一線。
五. 相關聘後待遇
1. 博士後待遇按照有關博士後的管理規定執行，工資20萬元/年起（稅前，包括崗位工資、薪級工資、崗位津貼、學校績效、租房補貼、住房公積金等），團隊根據業績情況可給予績效獎勵。在站期間子女入學享受與學校事業編制教工同等待遇。
2. 無教學任務，鼓勵和支持獲聘人員申請各類科研項目。
3. 納入團隊管理，共享學院現有學術研究團隊資源。
4. 獲聘人員中的優秀者，可在聘期内或聘期結束時直接應聘學校百人計劃副教授及以上職位。
六. 聯系方式
聯系地址：廣州市海珠區新港西路135号太阳集团1088vip豐盛堂A204
郵 編：510275
聯 系 人：李穎
聯系電話：020-84110919
E-mail: liying27@mail.sysu.edu.cn
附：太阳集团app首页博士後常見問題自助問答（FAQ）
http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=728
