化學與化工學院學生會人事制度

一、 機構設置及各部（處）職能
　　化學院第七屆學生會由委員會和秘書處以及學術部、體育部、文娛部、女生部、宣傳部、生活部六個部組成，各部門的職能如下：
　　委員會--組建學生會，監督、協調各部門之間的分工、合作關系，對重要活動進行決策。
　　秘書處--負責日常事務；與委員會一起協調各部門的關系，與兄弟學生會溝通，内引外聯；管理學生會檔案，負責文秘工作，籌集活動經費。
　　學術部--負責學術科技活動的策劃、組織，緻力于營造濃厚的學習氣氛，提高同學的思想文化素質。
　　體育部--開展健身活動，承辦各種體育賽事，豐富同學課餘生活，促進全民健身"。
　　生活部--負責學生會的後勤工作，管理學生會的經費，為各部門的正常運作提供必要的物質基礎；緻力于為同學們提供優越的生活、學習環境。
　　女生部--主要負責開展女生活動，關心女生的學習、生活，為女同學争取正當權益；加強同學之間的交流，增進同學的感情；通過各種形式向社會獻愛心。
　　文娛部--舉辦形式多樣的文娛活動，豐富同學們的課餘生活，提高同學們的文化、藝術修養。
　　宣傳部--做好所有活動前後的宣傳工作；設計、維護學生會主頁；在bbs上收集同學反饋的意見和建議，并及時反饋到相應的部門；通過各種宣傳方式促進同學與學院及兄弟學生會的聯系和促進學院與學校及校内各院系之間的交流，提高學生會的影響力。
　　二、幹部任免和考核
　　1．新錄用的學生會幹部，試用期一個月。在試用期内工作積極認真負責，能力強者留任。工作消極、作風懶散、能力弱者，取消錄用資格。工作積極、認真，但能力有限者，由委員會決定其去留。
　　2．幹部正式任職後，應積極工作，接受監督和任期考評，不得違反校紀校規，不得做出有損學生會聲譽，破壞學生會形象的事。否則由委員會決定其去留。
　　3．各委員及部長應準時出席會議，因故不能出席，應事先向主席或秘書長請假。
　　4．任期考評由委員會與秘書處共同做出，以此作為學生會獎懲與任免的依據。
　　5．任期屆滿，評選出"優秀部長"，"優秀幹事"。"優秀部長"評選以所在部的工作業績為依據，以平時考評為參考。"優秀幹事"由各部推薦。
　　三、各部考評标準
　　1． 工作計劃書及總結的認真程度。
　　2． 各部活動的策劃、組織和實施的條理性。
　　3． 活動規模的大小（省級、校級、院級）以及影響力的大小。
　　4． 經費來源及使用合理性（鼓勵各部自謀資金）。
　　5． 與其它各部的合作與協調。
　　6． 宣傳與後勤的滿意度。