太阳集团1088vip宿舍管理委員會與宿舍長制度（草案）

宿舍管理委員會與宿舍長制度草案

總 則

宿舍是同學們學習、生活的重要場所。為了營造良好的生活環境和學習氛圍，更好地培養和提高學生的自我管理、分工協作、組織協調等綜合能力，經太阳集团1088vip學生工作辦公室研究決定，以學生宿舍為單位，推行宿舍長制度，以年級為單位，建立宿舍管理委員會。

細 則

第一條 宿舍長的推選

宿舍長，以宿舍為單位，由宿舍成員推薦，或學生自薦的方式産生。一個宿舍一名宿舍長，負責帶動本宿舍學生學習風氣，維護宿舍安全，配合學院做好宿舍管理相關工作，強化宿舍文化建設。

宿舍長的任期，通常以學年為周期。在任期下一學年度，可繼續擔任宿舍長，亦可另外推薦宿舍長人選。宿舍長在任期間，若出現休學、退學、降級和轉專業等情況，由宿舍其他同學商議，推薦另一名同學擔任宿舍長。

 

第二條 宿舍管理委員會的成立

在院系同一年級宿舍長中統一成立宿舍管理委員會，委員會中再推選出一名委員長，與年級長共同管理年級宿舍事物。管理委員會的職能包括維護宿舍安全，配合學院做好宿舍管理相關工作，強化宿舍文化建設，同時成立安全工作小組，并每月定期進行宿舍安全衛生檢查工作，由委員長統一調配。

1.  委員長由宿舍委員會推選，并上報學院，經學院審批同意後，開始任職，任期為一學年。

2.  委員長與年級長協同召開宿舍長會議，集體研讨宿舍管理重點、難點，完善相關工作機制，促進文明宿舍的創建。

3.  委員長每月定期組織宿舍長進行宿舍安全衛生工作檢查，并統籌檢查情況，發現問題應及時上報學院。

4.  委員長需強化與宿舍長和學院之間的聯系，及時接受宿舍長反饋的宿舍情況，并上報學院；同時委員長也需要及時将學院有關宿舍管理的通知及時傳遞給宿舍長，共同維護宿舍和諧。

5.  委員長任期為一學年，每一學年結束之際，會進行換屆，推選新的委員長，也可由上屆委員長連任。

 

第二條 宿舍長的考核與激勵機制

宿舍長在建立良好的宿舍生活環境，推動宿舍風氣建設，維護校風、學風建設，特别是在促進宿舍安全、文化建設，将起到重要作用。因此，為了鼓勵同學主動承擔宿舍長的相關任務、義務，在每一學年的綜合測評加分中，将對宿舍長進行考核，并獲得相應加分。

宿舍長的考核分為合格與不合格；考核内容包括是否帶領宿舍成員獲得文明宿舍等榮譽稱号、對宿舍安全是否管理到位、是否在宿舍起到模範帶頭作用、是否積極主動配合學院工作；經學院、同學的評估測評後，确定工作考核等級，再根據學院加分細則進行具體的加分。委員長同宿舍長，此外另有宿舍長對委員長的反評機制，年級長配合學生工作辦公室對委員長進行考核.（詳見評分細則）

 

第三條 宿舍長的職責

1.  宿舍長應率先垂範，帶頭遵守學校各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

2.  （宿舍學風）宿舍長應起到帶頭作用，帶動整個宿舍樹立良好的學風，調動宿舍成員的學習積極性。關注宿舍成員的學習情況，對學習積極性不高的同學應給予關注，對曠課、不完成作業等情況，應及時提醒、規勸，必要時向輔導員反饋。

3.  （宿舍動态）宿舍長應關心宿舍成員的思想動态和心理狀态，如遇宿舍成員出現晚歸、夜不歸宿、言行偏激等，應及時了解同學情況，進行開導，并向輔導員反饋。

4.  （宿舍衛生）宿舍長應帶頭做好宿舍衛生，安排本宿舍的衛生值日，督促宿舍成員及時做好室内清潔衛生工作，共同維護宿舍衛生；引導同學自覺養成良好的生活習慣，定期打掃宿舍，做好内務整理，保持宿舍的整潔，營造良好的生活環境。

5.  （宿舍安全）宿舍長應積極配合學院工作，帶頭做好宿舍安全防範工作，安全用水、用電，監督宿舍成員做好違規電器、易燃易爆等危險品、管制刀具等的自查自糾工作。

6.  （先進集體）宿舍長應提醒宿舍成員遵守學校規章制度，注意與同學之間的溝通與交流，避免發生宿舍矛盾，維護宿舍環境的和諧。宿舍長應帶動整個宿舍做好衛生工作，樹立良好學風，配合學院做好宿舍優秀先進集體評選工作，調動宿舍成員争文明、争先進的積極性。

7.  委員長配合學院定期組織不同年級之間的宿舍互查，宿舍長應配合委員長，做好宿舍之間的互查、互糾，發現宿舍違規現象應及時上報。

 

第四條 宿舍成員職責

1.  宿舍全體成員，應嚴格遵守國家法律、法規，嚴格遵守學校的相關管理條例，若有違反，根據國家法律和學校管理條例進行相關處理。

2.  宿舍全體成員，應加強宿舍安全意識，提高警惕，不得在宿舍使用學校禁止的任何危險物品，應積極配合宿舍長的監督、檢查工作，防止各類安全事故的發生。

3.  宿舍管理工作與各宿舍成員密切相關，關乎評優、評先進，住宿學生應配合宿舍長工作，自覺遵守各項規章制度，互相監督，共同建設和諧、安全的文明宿舍。

 

第五條 其他

學院對委員長頒發任職證書，鼓勵學生積極參與到宿舍各項工作中。

其他未盡事宜，包括評優加分細則，請參考學院的相關規定，或咨詢太阳集团1088vip學生工作部。

 

附則—考核評分細則

第一條 根據《太阳集团1088vip本科生獎學金評定實施辦法》，宿舍長加分為0.03-0分。

第二條 宿舍長每一學年進行一次考核，考核分為合格、不合格兩個等級，其中合格宿舍長加0.03分，不合格宿舍長不加分。

第三條 每個年級宿舍長共同組成年級宿舍管理委員會，委員長由宿舍長自薦，經學院考核通過之後，擔任年級委員長，負責年級宿舍管理工作，加分0.15-0分。

第四條 委員長的考核參考年級長考核制度。

第五條 宿舍長的考核制度

1.宿舍安全、衛生等檢查情況良好；積極配合學院、班級管理工作，參與年級宿舍檢查工作；宿舍長無不及格科目，未受處分，可評為合格宿舍長。

2.宿舍安全、衛生等檢查情況受到通報批評；學院、班級管理工作未積極配合或有效執行，如年級宿舍長會議多次不出席，不參與年級宿舍檢查等；宿舍長有不及格科目或受到處分；出現其他有違宿舍長職責的地方，則為不合格宿舍長。

3.在學院安排的年級互查宿舍中，出現兩次或兩次以上有違規現象的，則宿舍長為不合格宿舍長。

4.若委員長統一設立的宿舍問題渠道接到對具體宿舍長的實名投訴，委員會将立即展開調查。問題一經核實，則被投訴的宿舍長為不合格宿舍長。

 

太阳集团1088vip學工部

2018年3月28日

 

草案公示七天，期間對《宿舍管理委員會與宿舍長制度（草案）》有任何疑慮或建議的老師或同學請直接聯系相關負責人：

吳桂芳：13725369011

陳道鴻：13725388553